П’ятниця, 17.08.2018, 08:09
Вітаю Вас Гість

Заходи щодо захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників закладу

1. Забезпечити виконання нормативних документів:
• Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»
• Статуту Профспілки працівників освіти і науки України
• Галузевої угоди
• Рішення V-го з’їзду Федерації профспілок України
• Рішення VI з’їзду Профспілки працівників освіти і науки України
• Колективного договору між адміністрацією і трудовим колективом закладу
• Постанов вищих Профспілкових органів
2. Здійснювати контроль за:
• Виконанням колективного договору
• Правильним і своєчасним нарахуванням заробітної плати
• Своєчасним проведенням медогляду працівників
• Правильністю і своєчасністю соціальних виплат працівникам
• Про затвердження атестаційних характеристик
3. Вести облік працівників, які потребують санаторно-курортного лікування
Брати участь в:
• розробці і обговоренні проектів поточного та капітального ремонту навчальних та службових приміщень;
• складанні графіка відпусток працівників закладу на 2014 рік
4.Вивчати систему розподілу педагогічного навантаження працівників, надавати адміністрації свої пропозиції щодо його удосконалення5.
Надавати одноразову матеріальну допомогу членам профспілки у зв’язку зі смертю рідних, погіршенням стану здоров’я, народженням дитини
6.Проводити роботу по мотивації профспілкового членства

Форма входу
Корисні посилання
Національна дитяча гаряча лініяНаціональна гарча лінія
Календар
«  Серпень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Наше опитування
Оцініть мій сайт
1. Відмінно
2. Добре
3. Непогано
4. Жахливо
5. Погано
Всего ответов: 155
Друзі сайту
Статистика

Онлайн усього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0